DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
TÍTULO DEL PUESTO: REPRESENTANTE DE DESARROLLO COMERCIAL
TÍTULO DE SUPERVISOR INMEDIATO: ADMINISTRADOR
VISIÓN GENERAL
Reportando al Administrador, el Representante de Desarrollo Comercial es responsable del desarrollo comercial de la agencia mediante la creación de redes y la conexión con centros de atención médica, médicos, clínicas y centros de cuidado de ancianos para generar referencias de ventas para soluciones de atención domiciliaria. Coordinará y administrará las ventas dentro de un área geográfica definida y garantizará un crecimiento constante y rentable en los ingresos por ventas a través de la evaluación, planificación, implementación y evaluación de oportunidades comerciales y de marketing local.
Trabaja con el Administrador para crear objetivos de planificación comercial a corto y largo plazo y puntos de referencia para medir el progreso;
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- Desarrolla un plan de ventas y marketing con el Administrador;
- Planifica y crea oportunidades de desarrollo comercial y sigue el sistema de ventas de Qualicare para promover los servicios de Qualicare;
- Apoya y promueve las ventas y el marketing de programas con clientes potenciales y existentes para aumentar el conocimiento y la presencia de la empresa mediante la realización de un mínimo de 40 llamadas de ventas por semana;
- Establece una relación de trabajo con profesionales de la salud y posibles fuentes de referencia dentro del territorio;
- Evalúa las oportunidades de negocio con el Administrador y desarrolla estrategias para aumentar los ingresos;
- Responde a las consultas de los miembros de la comunidad empresarial y del público en general sobre las oportunidades de desarrollo;
- Identifica nuevas oportunidades de negocio y crea y construye propuestas;
- Administra cuentas de ventas y cumple con los objetivos financieros con respecto a las oportunidades de ventas y desarrollo comercial;
- Supervisa regularmente el plan de ventas y marketing e informa el análisis al Administrador semanalmente;
- Implementa planes para el crecimiento de los ingresos del negocio mediante el logro de metas, objetivos y tácticas específicas para la implementación;
- Ayuda al Administrador con presentaciones clave para promover los programas y servicios de Qualicare;
- Gestiona las relaciones con los clientes y las entradas y actualiza la información en CRM;
- Participa en oportunidades para aumentar la actividad y la efectividad de las redes sociales;
- Apoya la estrategia y las actividades en curso para todas las comunicaciones de redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+);
REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA
● Educación postsecundaria, preferiblemente en negocios
● Prefiera un mínimo de tres años de experiencia en ventas;
● Dominio de la computadora: Excel, Word, PowerPoint, base de datos CRM;
● Familiaridad con las plataformas de redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+)
● Automóvil, licencia de conducir válida y seguro de automóvil
ESFUERZO FÍSICO Y MENTAL
● Viajes
● Estar de pie y sentado durante largos períodos
● Esfuerzo visual/de teclado para usar la computadora
● Usar mucho el teléfono
COMPETENCIAS CONDUCTUALES REQUERIDAS
● Centrado en el cliente
● Perspicacia para los negocios
● Habilidades de gestión y planificación del tiempo
● Habilidades interpersonales y de presentación
● Extraordinarias habilidades de comunicación escrita y verbal
● Capaz de cumplir con múltiples plazos de proyectos
● Atención al detalle
● Jugador de equipo
Descargo de responsabilidad: Este perfil de trabajo identifica los deberes generales y el nivel mínimo de habilidades requeridas para realizar este trabajo. No pretende representar un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridos de los empleados asignados.
Esta es una posición remota.
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